Kai Bergin

Kai Bergin is een ervaren AI-consultant en agile coach met een rijke geschiedenis in het leiden van technologische transformaties binnen diverse sectoren zoals bankwezen, cultuur en technologie. Als voormalig Hoofd AI bij Digital Workforce heeft hij AI- en machine learning-teams succesvol geleid en op maat gemaakte oplossingen ontwikkeld voor zowel lokale als internationale klanten. Zijn strategisch advies heeft organisaties geholpen om het innovatieve potentieel van AI-technologieën te ontsluiten, terwijl zijn rol als Engineering Manager bij Ahold Delhaize zijn expertise in agile coaching en procesverbetering verder heeft versterkt. In zijn eerdere rol bij Blackhawk Network als Senior Technisch Projectmanager was hij verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten in de branded payment solutions sector.

Kai's leiderschap is gericht op coaching en het bevorderen van een cultuur van leren en groei, waarbij hij zich inzet voor de empowerment van individuen en de ontwikkeling van talenten. Zijn vermogen om strategisch advies te combineren met operationele uitmuntendheid maakt hem een waardevolle partner voor organisaties die streven naar digitale transformatie.

Kai's analytische aanpak en focus op het ontsluiten van innovatie door middel van AI maken hem een essentiële strategische partner voor organisaties die willen excelleren in het digitale tijdperk.

🎓 Relevante opleidingen en certificeringen

• Certified Scrum Master & Certified Product Owner, Agile - Xebia (2012)

  Relevantie: Ondersteunt het effectief faciliteren van agile processen en teamcoaching, essentieel voor het bevorderen van innovatie en efficiëntie binnen projecten.

• Diploma in Music, Jazz - Edith Cowan University (1997 - 1999)

  Relevantie: Versterkt creatief denken en innovatie, wat cruciaal is bij het ontwikkelen van baanbrekende AI-oplossingen.